Pour une aide complète et efficace, il convient de prendre en compte l’ensemble de l’organisation, du système. Une sensibilisation à la prévention des RPS permet d’identifier et d’intervenir rapidement sur les situations à risque.
Stress, violences externes ou internes (dont le harcèlement moral) ou encore le mal être. Comment repérer les RPS dans le milieu professionnel ?
Quels outils permettent de rendre compte de l’existence de ces risques ?
Pour y répondre, cette formation fournit une liste d’indicateurs permettant d’identifier d’éventuels RPS.
Cette formation aide à la fois au dépistage des situations à risque et au repérage des situations déjà dégradées nécessitant une intervention rapide. Elle s’adresse à l’ensemble des acteurs de la prévention, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise.