A propos | Psy en Entreprise

Prévenir – Intervenir – Sécuriser

Un collectif de psychologues, formateurs, consultants, mobilisés selon vos enjeux

Chaque situation est singulière.
C’est pourquoi nous travaillons en collectif et mobilisons les compétences les plus pertinentes selon les contextes rencontrés.
Points clés :

regards croisés
expertises complémentaires
cohérence éthique partagée

Notre collectif

Sylvie

Psychologue du travail
Gérante

Iris

Assistante de direction

Ingrid

Psychologue clinicienne

Isabelle

Psychologue clinicienne

Lisa

Psychologue du travail

Anne

Psychologue clinicienne

Cathy

Psychologue du travail

Emouna

Psychologue du travail

Julie

Psychologue clinicienne

Yanou

Psychologue clinicienne

Déborah

Psychologue du travail

Hélène

Psychologue du travail

Hanane

Psychologue clinicienne

Stéphane

Formateur

Anne

Psychologue clinicienne

Sylvie

Psychologue clinicienne

Aline

Formatrice

Sylvie

Psychologue du travail

Portrait de Déborah souriante fond neutre

Anne

Psychologue clinicienne

François

Psychologue clinicien

Anne-Sophie

Psychologue du travail

Madeleine

Psychologue du travail

Eléna

Psychologue neurologue

Philippe

Psychologue clinicien

Anastasia

Psychologue clinicienne

Sylvie

Coach

Isabelle

Psychologue clinicienne

Sophie

Sophrologue

Des psychologues à disposition sur l’ensemble du grand Est.

Permanence téléphonique.

Déplacement des psychologues sur site.

Accueil en cabinet.

Prise en charge individualisée.

Médiation.

Sylvie MORANO LAVANOUX, Psychologue du Travail depuis plus de 25 ans, développe en 2010 une prestation adaptée aux entreprises et basée sur « l’accompagnement et le soutien psychologique » aux/des salariés.

Une quarantaine d’entreprises et administrations a bénéficié de ses services. Près de 6000 salariés vus en consultations, une quarantaine de cellules de crises réalisées.

Au regard d’une demande d’intervention grandissante, elle organise aujourd’hui un réseau étendu aux régions. Les demandes urgentes mais aussi préventives et curatives de la réalité vécue par les entreprises pourront être traitées.

Aujourd’hui entourée d’une équipe de consultants, formateurs et intervenants ad ‘hoc, elle propose une palette de prestations complète : prévenir, intervenir, sécuriser, dans le cadre des risques psychosociaux et du bien être au travail.

Ce réseau de compétences sera en mesure d’intervenir rapidement sous forme de cellules de crises, accompagnements individualisés, formation aux RPS.