Les risques psychosociaux

• mal-être lié aux contraintes du travail
• aux changements organisationnels
• situations de harcèlement, stress, relations difficiles
• conflits, violences et agressions

Ces risques psychosociaux peuvent obérer gravement la bonne marche de vos entreprises et administrations de tous secteurs d‘activité.

Les risques psychsociaux ont plusieurs origines possibles. Il est possible de citer, entre autres, le stress, le harcèlement, les violences (internes ou externes), le burn-out, etc.

Les conséquences peuvent être :

• individuelles (mal-être, conflit, arrêt maladie...)
• collectives (mauvaise communication, absentéisme, ambiance, coordination...)
• sociétales (pertes financières, dégradation du climat général, psychose...)
• etc.

Ses risques psychosociaux peuvent alors entraîner des situations de crise pour l'entreprise et ses acteurs :

• restructuration
• licenciement
• conflit
• accident du travail
• décès, suicides
• etc.