Psy en Entreprise
Sylvie Morano

Les risques psychosociaux

Définition des risques psychosociaux

  • mal-être lié aux contraintes du travail
  • aux changements organisationnels
  • situations de harcèlement, stress, relations difficiles
  • conflits, violences et agressions

 

Ces risques psychosociaux peuvent obérer gravement la bonne marche de vos entreprises et administrations de tous secteurs d‘activité.

Facteurs des risques psychosociaux

Les risques psychsociaux ont plusieurs origines possibles. Il est possible de citer, entre autres, le stress, le harcèlement, les violences (internes ou externes), le burn-out, etc.

Conséquences des risques psychosociaux

Les conséquences peuvent être :

  • individuelles (mal-être, conflit, arrêt maladie...)
  • collectives (mauvaise communication, absentéisme, ambiance, coordination...)
  • sociétales (pertes financières, dégradation du climat général, psychose...)
  • etc.

Situations de crise

Ses risques psychosociaux peuvent alors entraîner des situations de crise pour l'entreprise et ses acteurs :

  • restructuration
  • licenciement
  • conflit
  • accident du travail
  • décès, suicides
  • etc.